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中国林科院热林所2022年度公开招聘

时间:2022-04-11 浏览次数: 来源:

  中国林业科学研究院热带林业研究所(简称中国林科院热林所)位于广东省广州市天河区广汕一路682号,是国家林业和草原局直属的公益一类林业研究机构。中心任务是围绕国家重大需求与战略任务,解决热带、南亚热带林业发展中综合性、关键性、基础性的科学技术问题,主要开展热带和南亚热带地区森林与环境关系、森林保护与修复、林木良种选育和高效培育、森林资源保护与可持续利用、海岸带生物资源保护与生态修复、森林与花卉产品检验测试分析等研究与推广,为区域生态建设和林业高质量发展提供科技支撑与技术服务。 

  目前共有在职职工132人,正高20人,副高40人;博士生导师10人,硕士生导师19人。拥有百千万人才工程省部级人选4名,享受政府特殊津贴人员9名,国家优秀青年基金获得者1名,中国林科院杰出青年3名,中国林科院优秀青年培育计划入选者4名。 

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神,我所开展2022年度高校毕业生公开招聘工作。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位

  

岗位 

  

专业 

学历层次 

备注 

硕士生 

博士生 

小计 

  

科研 

(海岸带研究中心) 

生态学类、 

林学类、 

生物学类 

  

  

1 

  

1 

  

科研 

(森林培育研究中心) 

林学类、 

生物学类、 

农业资源与环境类 

  

  

3 

  

3 

  

科研 

(森林资源研究中心、林木遗传育种研究中心) 

生物学类、 

林学类 

  

  

5 

  

5 

  

  

科研 

(海南试验站、定位站) 

林学类、 

生态学类、 

林业类 

  

  

3 

  

  

  

3 

  

  二、招聘对象 

  1.2022年全国普通高等学校全脱产学习统招统分应届毕业生(含两年择业期内未就业的毕业生)。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生(包括学习期间取消定向委培协议的毕业生)、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等,不在本次招聘范围。 

  2.尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学毕业生。 

   三、招聘条件 

  1.应聘毕业生必须具备下列基本条件: 

  1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,思想品德端正,热爱林草事业,有强烈的责任感和敬业精神; 

  2)具有拟聘岗位要求的学历、学位,以及相关专业知识和工作能力; 

  3)具有良好的沟通、表达能力; 

  4)身体健康并适应拟聘岗位要求; 

  5)岗位所需要的其他条件。 

  2.有下列情形之一的,不得报考或不予招聘: 

  1)受到党纪、政务处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的; 

  2)涉嫌违纪违法正在接受调查的; 

  3)曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的; 

  4)提供虚假证件及材料的; 

  5)法律、法规及政策规定不得招聘的其他情形的人员。 

  四、报考程序 

  1.简历投递 

  应聘者了解具体岗位的应聘条件,按照相关要求联系报名。应聘者请提交以下材料:个人简历、学生证扫描件、就业推荐表扫描件、成绩单(要求盖有学校印章)扫描件、各类获奖证书扫描件、能代表个人最高学术水平、正式发表或待发表论文扫描件等。请将以上材料发送至邮jiangqingbin@caf.ac.cn,并以“个人姓名+联系方式+学校+专业+应聘岗位”为邮件主题。报名截止时间以院通知为准。 

  2.资格初审 

  报名开始后,对报名人员的应聘资格及材料进行初步资格审核和择优筛。钪杖范ú渭涌际裕媸裕┤嗽。 

  3.通知考试(面试) 

  资格初审结束后,以电话、电子邮件和网上公告等方式通知参加考试(面试)人员具体时间、地点等安排。 

  4.初试 

  1)博士免初试,直接进入复试(须专业加试)。 

  2)初试采用综合笔试的方式,由林业和草原局人事司统一组织。综合笔试主要测试应聘者必需的综合知识及岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。应聘人员参加考试时,必须同时携带本人身份证、学生证等有效证件,缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。初试时间以院通知为准。综合笔试前应聘者需按相关要求上报当前健康状态和行程信息。瞒报漏报中高风险旅居史的考生考试成绩无效。 

  根据综合笔试成绩由高到低,并按照1:5的比例确定复试人。┪怀杉ㄏ嗤囊徊⒔敫词。复试人选少于规定比例人数的岗位,按实际人数进行复试。人选及时向社会公布。 

  5.复试 

  复试采用专业考试+面试的方式,主要测试应聘人员适应岗位要求的专业素质和实际工作能力。复试人员应根据具体要求提供相关材料。对于未提供或提供的材料不符合规定要求,以及本人明确表示不参加面试的,按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。 

  初试分数与复试分数均采用百分制。初试和复试成绩按照各占50%的比例计算总成绩。 

  五、考察和体检 

  按照初试、复试的综合成绩排序对报考人员进行等额体检和考察。对于参加复试人数与招聘计划人数比例低于3:1的岗位,考生复试成绩和综合成绩均不低于60分,方可进入体检和考察。体检、考察不合格的,按照综合成绩排序进行递补,递补人员不符合岗位要求的,取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数。  

    六、拟聘用人员公示 

  拟聘用人员名单将在院网站、局门户网站、局直属单位公开招聘平台、中央和国家机关直属事业单位公开招聘服务平台等网站上公示7个工作日,公示结果无异议后确定录用人。聪喙毓娑ò炖砥赣檬中。 

  七、注意事项 

  1.资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。 

  2.部分重要通知将通过电子邮件、手机短信或网上公告等形式发送,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码,确保联络畅通。如联系方式有变化,请及时与联系人联系。报名后请及时关注有关初试、复试及其他相关信息。 

  3.报名过程中如有疑问,请及时咨询联系人。联系人:姜老师,联系电话:020-87035251邮箱:jiangqingbin@caf.ac.cn 

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